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기다리지 마십시오! – 64세부터 메디케어 혜택에 대한 플랜을 시작하십시오.

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곧 은퇴를 앞두고 있거나 은퇴를 앞둔 사람을 알고 있다면, 귀하는 혼자가 아닙니다. 2025년에는 기록적인 418만 명의 미국인이 은퇴 연령에 도달할 예정이며, 이는 매일 11,000명 이상의 사람들이 65세가 된다는 것을 의미합니다 [1]. 이 현상은 때때로 “65세 정점(Peak 65)” 또는 “고령화 사회의 증가(Silver Tsunami)”라고 불리며, 2024년에 시작되어 앞으로 몇 년 동안 계속될 것입니다. 그 결과, 많은 사람들이 메디케어에 대한 답을 찾고 있습니다.

메디케어 플랜과 메디케어 가입 기회를 광고하는 회사들은 종종 “저는 이제 65세가 되었습니다. 제 혜택 옵션은 무엇입니까?”라는 질문으로 광고를 시작합니다. 다양한 혜택 옵션과 첫 가입 마감일이 있으므로 일찍 계획을 시작하는 것이 중요합니다. 65세 생일까지 기다리지 말고,  은퇴 후 건강보험 요구 사항과 옵션에 대해 미리 생각하기 시작해야 합니다.

유나이티드 헬스케어 메디케어 & 은퇴의 제품 및 경험 부문 수석 부사장인 Betsy Chin은 모든 사람에게 기다리지 말고 일찍부터 메디케어 관련 계획을 시작하라고 말합니다.

결정을 내리는 데 도움이 되는 자원들이 있지만, 다음은  귀하, 가족 또는 직원이 은퇴 후 건강 관리를 계획하고 메디케어에 가입하는 데 도움이 되는 몇가지 정보입니다.

3-1-3을 기억하십시오. 귀하는  65세 생일 전 3개월, 65세가 되는 달 그리고 65세가 된 후 3개월을 포함하여 7개월 동안 메디케어 혜택을  신청할 수 있습니다. 이를 최초 가입기간(Initial Enrollment Period, IEP)이라고 합니다.

선택의 결과를 이해하십시오.  65세가 되었을 때 메디케어에 가입할 필요는 없지만, 그 때 가입하지 않기로 결정하고 특별 가입기간(Special Enrollment Period)에 해당이 되지 않는 경우, 나중에 가입할 때  벌금이 부과될 수 있으며 경우에 따라 비용이 많이 들 수도 있습니다.

64번째 생신을 즐기신 후에 그 직후부터 계획을 세우십시오. 은퇴와 미래에 대해 생각하는 것은 쉽지 않을 수 있지만, 시작하기 위한 몇 가지 질문은 다음과 같습니다.

  • 메디케어 혜택을 받아야 합니까?
  • 치과, 안과 및 약품 보장과 의료 보장을 받을 수 있습니까?
  • 메디케어 비용을 감당할 수 없는 경우에는 어떻게 합니까?
  • 65세 이후에도 일을 하실 계획입니까? 고용주 또는 배우자를 통해 혜택을 받습니까?
  • 최초 가입기간 동안 가입한 플랜은  얼마나 오래 보장됩니까?
  • 생일이 연례 가입기간(Annual Enrollment Period) 동안이거나 바로 전에 해당되면 어떻게 됩니까? 두번 가입해야 합니까?
  • 최초 가입기간 마감일이 끝나기 전에 메디케어 플랜에 가입하지 않으면 어떻게 됩니까?

일찍  플랜을 시작하면 제때 가입하지 않음으로써 발생하는 결과를 피하는 데 도움이 되지만,  올바른 메디케어 플랜을 선택하는 것은 여전히 혼란스러울 수 있습니다. 많은 예비 은퇴자들이 고용주를 통해 건강보험에 가입했기 때문에 자신의 건강보험을 쇼핑해 본 적이 없을 수 있습니다.

조사를 시작할 때, 좋은 출발점 중 하나는  Medicare.gov 입니다. 또한 유나이티드 헬스케어 아시안 정보 센터를 방문하시면 혜택에 대한 정보, 다양한 가입 기간에 대한 세부 정보 및 기타 질문에 답변해 드릴 수  있습니다.

유나이티드 헬스케어 아시안 정보 센터: 월요일 – 금요일, 오전 9시 – 오후 5시

136-02 Roosevelt Ave. Flushing, NY 11354

350 Broad Ave. Palisades Park, NJ 07650

메디케어는 나이가 들면서 사람들의 삶에 중요한 역할을 합니다. 처음부터 적절한 시기에  올바른 결정을 내리는 것은 장기적으로 재정 및 건강에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 65번째 생일을 즐길 수 있도록 일찍 계획을 세우십시오. 

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editor@kbergennews.com
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