뉴저지 노동 및 직업 개발부(NJDOL)가 비전통 분야에서의 견습 확대(GAINS) 및 직업 교육에서의 예비 견습(PACE) 보조금 프로그램을 통해 주 전역의 견습 및 예비 견습 프로그램 창출과 확장을 지원하기 위해 최근 보조금 지원 라운드에서 7.9백만 달러를 수여했다고 발표했다.
필 머피(Phil Murphy) 주지사가 2018년에 취임한 이래, 주정부는 견습, 예비 견습 및 직장 기반 학습 프로그램을 창출하고 개발하기 위해 보조금 프로그램을 통해 약 6천만 달러를 투자했다. 이는 뉴저지에서 678개의 새로운 등록 견습 프로그램을 창출하는 데 도움을 주었으며, 이는 100퍼센트 이상 증가한 수치다. 또한 17,454명의 새로운 견습생이 프로그램에 참여했으며, 현재 주 내에서 활동 중인 견습생은 8,611명, 프로그램은 1,289개에 달한다.
로버트 아사로-안젤로(Robert Asaro-Angelo) 노동부 장관은 “견습 프로그램은 기업과 그들의 근로자 모두에게 윈-윈”이라며, “이러한 프로그램을 통해 고용주는 지속 가능한 인재 풀을 구축하고 경쟁력을 유지하기 위해 필요한 숙련된 직원을 양성할 수 있으며, 근로자는 임금을 받는 동시에 자신의 경력을 향상시킬 수 있는 고급 훈련을 받을 수 있다”고 말했다.
GAINS 프로그램을 통해 총 5백만 달러가 13개 수혜 기관에 수여되었으며, 이는 액체 질소 기계 기술자, K-12 교사 견습생, 하수 처리장 운영자, 로보틱스 기술자 등의 직업에 1,018명의 새로운 견습생을 배치할 것으로 예상된다.
GAINS 프로그램은 고성장 산업에서의 등록 견습 프로그램을 창출하고 기존 프로그램을 개발하는 데 초점을 맞추며, 기회의 평등, 상향 이동성, 경제적 공정성을 목표로 한다.
PACE 프로그램은 가정 건강 관리, 마사지 치료, 고급 제조, 광섬유 등의 직업에 470명의 예비 견습생을 배치하기 위해 290만 달러 이상을 수여했다. PACE는 업스킬링을 방해하는 경제적 장벽을 완화하기 위해 주로 개발되었으며, 프로그램은 직업 준비, 필수 기술 및 직업별 특정 훈련을 제공하며, 보육 및 교통과 같은 지원 서비스 비용을 상쇄하기 위한 수당을 제공할 수 있는 자금을 사용할 수 있다.
이러한 프로그램은 뉴저지 주 전역에서 경력 경로를 확장하며, 산업 기반 훈련과 교실 수업을 통해 더 나은 급여와 고급 자격증으로 이어진다.
